Wie gerne sind Sie eigentlich Führungskraft? Welche aktuellen Umstellungen und Herausforderungen stehen gerade in Ihrem Bereich an? Und wofür hätten Sie gerne mehr Zeit? Schon die „Aufwärmfragen“ der Digital-Lotsen an die Führungsmannschaft der Stadtverwaltung brachten erste angeregte Gespräche und Erkenntnisse, aber auch Gemeinsamkeiten ans Licht. Nach Impulsen der Digital-Lotsen zur Rolle einer Führungskraft (in der Digitalisierung) und den Herausforderungen und Spannungen in der Digitalisierung von Verwaltungen waren wieder die Führungskräfte gefordert. Welche Kompetenzen machen einen guten Führungsspieler eigentlich aus? Auch die Rolle der Führungskraft als Veränderungsmanager und die möglichen Motivatoren der Führungsspieler und auch der Teammitglieder wurden im Zusammenspiel erarbeitet.
Das Zuspiel der Digital-Lotsen zum Thema Strategie und Planung in der Digitalisierung wurde von Frau Bürgermeisterin Jedzig gekonnt aufgenommen und treffsicher verwandelt.
Die zweite Halbzeit gestaltete dann Digital-Navigator Philipp. Erfolge wurden gefeiert, die Rolle des Digital-Navigators als Spielmacher zwischen allen Führungskräften und Leitungsspitze gestärkt und Wünsche und Wahrnehmung untereinander ausgetauscht.
Philipp stellte dann seine fortgeschriebene Digitale Agenda für die Stadt Treuen vor und entwickelte dabei auch Zielbilder für 2030.
Im anschließenden Workshop diskutierten und berieten die Mitspieler mit dem Spielmacher Philipp und Trainerin Frau Jedzig die vorgestellten Maßnahmen und geplanten Schritte. Schaffen wir das alles? Wo müssen wir Abstriche machen? Was sollte höher priorisiert werden? Gemeinsam wurde so ein abgestimmter und mit allen Beteiligten kommunizierter Matchplan für die Digitale Transformation in der Sportstadt Treuen entwickelt.
Rundum ein gelungenes Auswärtsspiel der Digital-Lotsen-Sachsen bei einem engagierten und spielstarken Digital-Navigator. Nun muss der Matchplan „Digitalisierung“ weiter konsequent umgesetzt und auch der jeweiligen Spielsituation angepasst werden.
Wir bleiben am Ball…
Und das sagt Philipp, Digital-Navigator in Treuen, über den Führungskräfteworkshop:
Der Tag war ein echter Meilenstein für uns in Treuen. Besonders beeindruckt hat mich, wie durch die, in der öffentlichen Verwaltung eher unüblichen, agilen Methoden ein ganz neues Miteinander entstanden ist, das völlig neue Blickwinkel auf die Digitalisierung und die wichtige Rolle der Führungskräfte eröffnet hat. Es herrscht nun Einigkeit: Digitalisierung gehört in den Arbeitsalltag jedes Amtes. Ich freue mich darauf, diesen Weg als Navigator gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen nun weiter zu gehen.